Feria Nacional de Empleo para la Diversidad y la Inclusión Laboral 2026 realizada este miércoles en las instalaciones de la Universidad Emiliano Zapata contó con gran respuesta, al reportar una asistencia de más de 800 buscadores de empleo.
Arturo Cavazos Leal, Subsecretario de Capacitación y Empleo de la Secretaría del Trabajo del Estado de Nuevo León, explicó que personas de todas las edades y formaciones académicas se dieron cita para aplicar a las más de 600 vacantes ofertadas durante la jornada de vinculación.
“Estamos muy contentos por la jornada de vinculación de esta Feria Nacional para la Diversidad y la Inclusión Laboral 2026 fue un gran éxito, pues muchas personas llegaron y aplicaron a alguna de las vacantes que estuvieron disponibles por las más de 40 empresas participantes”, expresó el subsecretario.
Algunas de las empresas que estuvieron presentes son:
Armur Soluciones
AT&T
Avanza
Caja Buenos Aires
Callclick
Chevrolet del Río
City Club Revolución
Del Sol
Finabien
Gafi Ferrelectrico
Gericare
Grupo Collado
Grupo Estrella
Grupo Jumex
Helados Sultana
Hotel Presidente Intercontinental
IAMDMEX
Kesos y Kosas
LEGAXXI
Liverpool
Loreal
Lugon Maquinaria
Mainver
Metlife
Namm
Operadora de Hoteles Fundidora
Operadora Vending
Panem Bakery & Bistro
Petroseal
Pizza Hut
Randstad
Residencial Arboleda
Restaurante La Puntada
Soriana San Agustín
Syndesi Talento Humano
Totalplay S.A. de C.V.
Estuvieron presentes con trámites y servicios: el Servicio Estatal del Empleo, el programa Abriendo Espacios, el programa Jóvenes Construyendo el Futuro, ICET, IEPAM, IMSS, OIM, ACNUR, y Financiera Bienestar.
Durante el desarrollo de los trabajos de la Feria Nacional de Empleo para la Diversidad y la Inclusión Laboral 2026, estuvieron presentes: Luis Lauro Flores Sampogna Director del Servicio Estatal del Empleo y María Guadalupe Rodríguez Martínez Secretaria General de la Universidad Emiliano Zapata.
Es de mencionar que esta feria se lleva a cabo en coordinación con las 32 entidades federativas promoviendo el acceso equitativo al empleo formal para personas con discapacidad, adultas mayores, mujeres en reincorporación laboral, juventudes, poblaciones LGBTTTIQ+, personas en movilidad, pueblos originarios, afromexicanos, personas preliberadas y víctimas de delito, mediante puestos de trabajo inclusivos, orientación laboral y acciones de sensibilización que impulsen espacios de trabajo libres de discriminación.